VISADO L-1A

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La visa L-1A presenta una oportunidad atractiva para gerentes y ejecutivos que buscan
avanzar en sus carreras en los Estados Unidos.

Para las personas empleadas por empresas multinacionales, esta visa ofrece una vía para transferirse a una sucursal o filial en los EE. UU., lo que les permite supervisar las operaciones y encabezar iniciativas estratégicas de primera mano. El beneficiario de la visa podrá traer dependientes elegibles y la posibilidad de solicitar la residencia permanente. La visa L-1A atrae a profesionales que aspiran a establecer raíces en los EE. UU. y al mismo tiempo aprovechar su experiencia para contribuir al crecimiento y el éxito de las empresas estadounidenses de su empresa.

Requisitos: Para calificar para una visa L-1A, debe cumplir con criterios específicos, que incluyen:

• Ser empleado de una empresa multinacional con una relación calificada con una entidad estadounidense.
• Ocupar un cargo directivo o ejecutivo dentro de la empresa.
• Tiene la intención de trabajar en una capacidad gerencial o ejecutiva en la sucursal estadounidense de la empresa.

Guía paso a paso para el proceso de solicitud de visa L-1A:

1. Determinar la elegibilidad

• Asegúrese de que el individuo cumpla con los criterios de elegibilidad para la visa L-1A, incluido ser empleado de una empresa multinacional en un rol gerencial o ejecutivo y tener una relación calificada con una entidad estadounidense.

2. Reúna los documentos requeridos:

Obtenga la documentación necesaria, que incluye:
• Formulario I-129 completo, Petición de trabajador no inmigrante, presentado por el empleador estadounidense.
• Evidencia que demuestre la relación de calificación individual con la empresa extranjera en un rol gerencial o ejecutivo.
• Descripción detallada del trabajo que describe sus responsabilidades y calificaciones para el trabajo en el extranjero y el trabajo futuro en los EE. UU.
• Prueba de su historial laboral y calificaciones.
• Documentación corporativa para entidades extranjeras y estadounidenses, como artículos de constitución, estados financieros y organigramas.

3. Presentar la Petición a USCIS:

• El empleador estadounidense presenta el Formulario I-129 junto con los documentos de respaldo al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) para la aprobación de la petición.

4. Recibir aviso de aprobación

• Tras la aprobación, el empleador estadounidense recibe el Formulario I-797, Aviso de acción, que indica la aprobación de la petición por parte del USCIS.

5. Programe una entrevista para la visa

• Una vez aprobada la petición, se puede programar una entrevista para la visa en el consulado o embajada de Estados Unidos en el país de origen.

6. Complete el formulario DS-160

• Complete el Formulario DS-160, Solicitud de Visa de No Inmigrante en Línea, proporcionando información precisa y veraz sobre los antecedentes y el propósito del viaje.

7. Pagar la tarifa de solicitud de visa

• Pagar la tarifa de solicitud de visa no reembolsable, según lo exige el Departamento de Estado de EE. UU.

8. Asistir a la entrevista de visa

• Asistir a la entrevista de visa programada en el consulado o embajada de Estados Unidos, trayendo todos los documentos requeridos, incluyendo: • Pasaporte válido.
• Página de confirmación del formulario DS-160.
• Recibo de tasa de solicitud de visa.
• Aviso de aprobación del Formulario I-129 (Formulario I-797).
Documentación de respaldo que demuestre la elegibilidad para la visa L-1A.

9. Cita de biometría (si corresponde)

• Es posible que se solicite a algunos solicitantes que asistan a una cita biométrica para proporcionar huellas dactilares y fotografías.

10. Recibir decisión de visa

• Después de la entrevista, se notificará al individuo la decisión sobre la visa. Si se aprueba, el pasaporte será devuelto con la visa L-1A estampada en su interior.

11. Viajar a Estados Unidos

• Una vez que se emite la visa, el individuo puede viajar a los Estados Unidos y comenzar a trabajar para el empleador estadounidense en capacidad gerencial o ejecutiva.

12. Solicite la admisión en el puerto de entrada

• Presentar el pasaporte con la visa L-1A en el puerto de entrada, donde un oficial de Aduanas y Protección Fronteriza determinará la admisibilidad a los EE.UU.

Ventajas: La visa L-1A ofrece varias ventajas, tales como:

• Flexibilidad para transferirse a una sucursal estadounidense o filial del empleador actual.
• Posibilidad de traer dependientes (cónyuge e hijos solteros menores de 21 años) a los EE.UU. con visas L-2.
• Oportunidad de solicitar residencia permanente (Green Card) a través de la categoría de visa de inmigrante EB-1C.

Desventajas: Si bien la visa L-1A presenta numerosos beneficios, también tiene limitaciones, que incluyen:

• Criterios de elegibilidad estrictos basados en funciones gerenciales o ejecutivas.
• Período de validez inicial limitado a un máximo de tres años, con posibilidad de prórroga.

Las cinco preguntas más frecuentes

1. ¿Puedo solicitar una visa L-1A si soy dueño de una pequeña empresa fuera de los EE. UU.?

Tal vez. Sin embargo, tenga en cuenta que La visa L-1A está diseñada específicamente para gerentes y ejecutivos que se trasladan a una sucursal estadounidense de una empresa multinacional.

2. ¿Cuánto tiempo puedo permanecer en los EE.UU. con una visa L-1A?

Para empresas nuevas, si se aprueba, el beneficiario estar autorizado a Permanencia de un año, con posibilidad de prórrogas. Para empresas establecidas, si se aprueba el Titular de la visa L-1A será capaz de Permanencia de hasta tres años, con posibilidad de prórroga.. Ambos escenarios fo un máximo total de siete años.

3. ¿Puede mi cónyuge trabajar en los EE. UU. con una visa L-2?

Sí, los cónyuges de titulares de visas L-1A pueden trabajar legalmente en los EE. UU.

4. ¿Puedo solicitar una Tarjeta Verde (residencia permanente) mientras tengo una visa L-1A?

Sí, los titulares de una visa L-1A pueden ser elegibles para solicitar una Tarjeta Verde a través de la categoría de visa de inmigrante EB-1C, siempre que cumplan con ciertos criterios.

5. ¿Puedo trabajar para otro empleador mientras tengo una visa E-2?

No, los titulares de la visa E-2 solo están autorizados a trabajar para el negocio en el que realizaron su inversión.

Tarifas de Visa y/o Tarifas del Departamento de Seguridad Nacional:

Aprende más

Costo de Consulta de Trabajo/Negocio USD 275

Navegar por las complejidades del proceso de la visa E-2 requiere una comprensión y experiencia profundas en la ley de inmigración. Consultar con un abogado de inmigración calificado puede garantizar que los solicitantes cumplan con todos los requisitos, preparen la documentación necesaria y maximicen sus posibilidades de éxito.

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